Algemeen werkvisum
Het algemeen werkvisum is de belangrijkste route voor een geschoold persoon die een Zuid-Afrikaans baanaanbod heeft maar van wie het beroep niet op de Critical Skills List staat. Sinds oktober 2024 wordt het beslist via een puntensysteem, dus de belangrijke stappen zijn: uw kwalificaties, ervaring, salaris en aanbod juist scoren, en het bewijs op orde krijgen voordat u indient.
Gratis geschiktheidsbeoordeling. Een klantmanager belt u.
Voorwaarden
Een bevestigd baanaanbod van een Zuid-Afrikaanse werkgever
Het algemeen werkvisum vereist een ondertekend baanaanbod of contract met een Zuid-Afrikaanse werkgever. Het visum is gebonden aan die werkgever en die functie. Het is geen visum om werk te zoeken, dus u kunt niet eerst verhuizen en daarna werk zoeken.
100 punten halen in het geschiktheidssysteem
Sinds 18 oktober 2024 wordt het algemeen werkvisum beslist via een puntensysteem in plaats van de oude arbeidsmarkttoets. Punten worden gescoord op uw kwalificaties, uw jaren ervaring, het salaris dat de functie biedt, of de werkgever een Trusted Employer is, en Zuid-Afrikaanse taalvaardigheid. U moet 100 punten halen en aan alle andere voorgeschreven eisen voldoen.
Een SAQA-beoordeling van uw kwalificaties
Waar u een buitenlandse kwalificatie houdt, moet die door de South African Qualifications Authority (SAQA) worden beoordeeld om de Zuid-Afrikaanse gelijkwaardigheid te bevestigen. SAQA werkt uitsluitend met de aanvrager zelf, dus wij begeleiden en coördineren deze stap in plaats van die voor u in te dienen. Met een bewijs van uw SAQA-aanvraag kunt u uw visumaanvraag al indienen, en dat volstaat voor een visum van twaalf maanden; voor het volledige visum is de beoordeling zelf nodig.
Verklaringen omtrent het gedrag en paspoort
Een geldig paspoort en een verklaring omtrent het gedrag voor elk land waar u in de vijf jaar vóór uw aanvraag na uw achttiende twaalf maanden of langer hebt gewoond.
Van eerste consult tot goedkeuring
-
01 · Samen met ons
Strategie en puntencontrole
U krijgt: een inschatting van uw punten
-
02 · U dient in, wij begeleiden
SAQA-beoordeling
U krijgt: een bewijs van aanvraag, daarna het SAQA-certificaat
-
03 · Wij controleren
Samenstellen en controleren
U krijgt: een volledig dossier
-
04 · In persoon
Indiening
Met ons bij VFS, op afstand begeleid bij een vertegenwoordiging
-
Home Affairs
Besluit
Beoordeling
Elke stap in detail
Strategie en puntencontrole
Wij toetsen uw kwalificaties, ervaring, salaris en aanbod aan het puntensysteem, bevestigen dat u realistisch 100 punten kunt halen en benoemen het benodigde bewijs voordat er geld wordt uitgegeven.
SAQA-beoordeling
Waar u buitenlandse kwalificaties houdt, dient u ze in bij SAQA voor beoordeling; wij begeleiden de documenten en de timing. Uw visumaanvraag kan al worden ingediend met een bewijs dat u de beoordeling hebt aangevraagd, maar voor het volledige visum is de uitkomst nodig. Daarom begint deze stap vroeg.
8-20 weken
Samenstellen en controleren
Baanaanbod, SAQA-resultaat, kwalificaties, salarisbewijs, verklaringen omtrent het gedrag en paspoort worden samengesteld en getoetst aan de puntentabel en de voorgeschreven eisen. Is de SAQA-uitkomst nog niet binnen, dan volstaat een bewijs van aanvraag voor een visum van twaalf maanden; voor het volledige visum van maximaal vijf jaar is de uitkomst nodig.
2-4 weken
Indienen en beoordeling
De indiening gebeurt in persoon. Bent u onze klant, dan kunnen wij u persoonlijk vergezellen en ondersteunen bij de VFS-centra in Kaapstad, Pretoria en Johannesburg. Dient u in bij een Zuid-Afrikaanse vertegenwoordiging in het buitenland, dan bereiden wij u volledig voor en leiden wij u door het proces, maar wij kunnen niet met u meegaan. De doorloop- en beslistermijnen hangen af van het soort aanvraag en de bevoegde autoriteit.
8-26 weken
Fouten die een afwijzing kosten
Aannemen dat de werkgever nog steeds een arbeidsmarkttoets moet uitvoeren en documenteren. Dat mechanisme eindigde in oktober 2024; de aanvraag draait nu om de vraag of u 100 punten haalt, grotendeels gescoord op uw eigen profiel.
De puntenpositie onderschatten. Een functie die op kwalificaties, ervaring en salaris niet genoeg scoort, kan zelfs met een echt aanbod onder de 100 punten vallen, dus de punten moeten worden gecontroleerd voordat u iets uitgeeft.
Te laat beginnen met de SAQA-beoordeling. Met een bewijs van uw aanvraag kunt u al indienen, maar dat volstaat alleen voor een visum van twaalf maanden; voor verlenging tot de volledige termijn moet u binnen dat jaar een positieve SAQA-uitkomst aanleveren. SAQA werkt uitsluitend met de aanvrager, dus u moet er vroeg mee beginnen.
Permanent verblijf na vijf jaar als automatisch behandelen. Het is een aparte aanvraag en op de werkroute minder rechtlijnig dan voor Critical Skills-houders.
Hoe de route in de praktijk werkt
Het algemeen werkvisum is de route voor mensen die een Zuid-Afrikaans baanaanbod hebben maar van wie het beroep niet op de Critical Skills List staat. Het laat u voor de duur van uw contract, tot vijf jaar, in het land wonen en werken, met uw gezin naast u, en het kan na verloop van tijd een route naar permanent verblijf openen.
Het is ook de route die eind 2024 het meest is veranderd, en een groot deel van de oudere informatie erover is inmiddels onjuist.
Wat het puntensysteem heeft veranderd
Tot oktober 2024 rustte het algemeen werkvisum op een arbeidsmarkttoets: de werkgever moest de functie adverteren en aantonen dat geen geschikte Zuid-Afrikaan die kon invullen. Dat mechanisme is weg. Sinds 18 oktober 2024 wordt het visum beslist via een puntensysteem, en uw aanvraag moet 100 punten halen over een vaste tabel.
De punten komen uit uw kwalificaties, uw jaren ervaring, het salaris dat de functie biedt, of uw werkgever een geaccrediteerde Trusted Employer is, en Zuid-Afrikaanse taalvaardigheid. 100 punten halen is niet de enige eis, u hebt nog steeds het aanbod, de karakterdocumentatie en de rest nodig, maar het is de doorslaggevende toets, en die wordt grotendeels gescoord op uw eigen profiel in plaats van op een advertentie-exercitie door de werkgever. Het praktische gevolg is dat het aanbod alleen de aanvraag niet draagt: de cijfers moeten eerst kloppen.
SAQA-beoordeling
Waar u een buitenlandse kwalificatie houdt, moet die door de South African Qualifications Authority worden beoordeeld om de gelijkwaardigheid met een Zuid-Afrikaanse standaard te bevestigen. Met uw visumaanvraag hoeft u niet op de uitkomst te wachten: het Department of Home Affairs aanvaardt bij de indiening momenteel een bewijs dat u de beoordeling hebt aangevraagd. Het visum wordt dan voor twaalf maanden afgegeven en verlengd tot de volledige termijn als u binnen dat jaar een positieve SAQA-uitkomst aanlevert. Hangen uw punten af van het niveau van een buitenlandse kwalificatie, dan controleren wij vóór de indiening hoe dat niveau wordt aangetoond, want de punten worden toegekend op basis van wat u indient. De beoordeling blijft wel de stap die mensen het vaakst ophoudt, omdat SAQA op eigen tempo werkt en uitsluitend met de aanvrager, niet met een derde die voor hem optreedt. Onze rol is hier praktisch in plaats van nominaal: wij vertellen u precies wat u moet indienen, brengen de documenten op orde en plannen de beoordeling zo dat uw dossier kan worden ingediend voor het volledige visum in plaats van een visum van twaalf maanden. U dient in; wij begeleiden en coördineren.
De route naar permanent verblijf
Een werkvisum vijf jaar onafgebroken houden, kan een route naar permanent verblijf openen, maar het is een aparte aanvraag en niet automatisch. Op de algemene werkroute is het doorgaans minder rechtlijnig dan voor Critical Skills-houders, omdat het Department of Home Affairs nauwkeurig naar de kracht en continuïteit van het werkverleden kijkt. Wij zetten dat liever vanaf het begin helder uiteen dan een garantie te suggereren die de wet niet geeft.
Wat wij doen
Wat wij bieden, is een Zuid-Afrikaans team dat dit werk dagelijks doet: uw zaak via het puntensysteem beoordelen, de SAQA-beoordeling plannen, houdbaar bewijs samenstellen en uw dossier zo voorbereiden dat u in één keer kunt indienen. Wilt u weten of het algemeen werkvisum bij uw situatie past, dan is de volgende stap een gericht gesprek over uw functie, uw kwalificaties en uw planning.
Wat u dat oplevert
Wij beoordelen uw zaak via het puntensysteem voordat u zich vastlegt, zodat u geen visum najaagt dat de cijfers niet dragen.
Wij plannen de SAQA-beoordeling zo dat die niet het knelpunt wordt waardoor u een visum van twaalf maanden krijgt in plaats van het volledige visum.
Wij stellen het bewijs samen en toetsen het op houdbaarheid, zodat het dossier in één keer ingaat en meteen goed zit.
Wij zijn eerlijk over het beeld rond permanent verblijf op de werkroute, in plaats van het na vijf jaar als automatisch voor te stellen.
Wij werken met een transparant vast tarief, dat wij noemen zodra wij uw situatie kennen. Wij publiceren geen prijzen, omdat het juiste bedrag per situatie verschilt.
Bronnen
Over Zuid-Afrikaanse immigratie beslist het Department of Home Affairs. Dit zijn de officiële pagina’s achter wat u net hebt gelezen, zodat u het bij de bron kunt controleren in plaats van op ons woord te vertrouwen.
- Department of Home Affairs: immigratiediensten
Gezaghebbend voor visum- en vergunningcategorieën, vereisten en aanvraagkanalen.
Begeleid door ons team in Kaapstad
Elke pagina hier wordt beheerd door de klantmanagers van Intergate Immigration in Kaapstad, dezelfde mensen die uw dossier van het eerste consult tot de goedkeuring behandelen.
Maak kennis met ons team
Vragen die mensen stellen
Heb ik een baanaanbod nodig voor een algemeen werkvisum?
Ja. Een ondertekend baanaanbod of contract van een Zuid-Afrikaanse werkgever is vereist voordat u aanvraagt, en het visum is gebonden aan die werkgever. Het is geen visum om werk te zoeken, dus u kunt niet binnenkomen om werk te zoeken en later omzetten zonder een aparte route.
Hoe wordt het algemeen werkvisum nu beslist?
Sinds 18 oktober 2024 wordt het beslist via een puntensysteem, niet meer via de oude arbeidsmarkttoets. Punten worden gescoord op uw kwalificaties, werkervaring, het salaris dat de functie biedt, of de werkgever een Trusted Employer is, en Zuid-Afrikaanse taalvaardigheid. U moet 100 punten halen en aan de overige voorgeschreven eisen voldoen.
Hoelang is het visum geldig?
Tot vijf jaar, doorgaans afgestemd op uw arbeidscontract, en verlengbaar zolang u in de functie werkzaam blijft. Vraagt u aan op basis van een bewijs van uw SAQA-aanvraag, dan wordt het eerste visum voor twaalf maanden afgegeven. Eindigt uw dienstverband, dan vervalt het visum en is voor een nieuwe werkgever een nieuwe aanvraag nodig.
Kan ik op dit visum van werkgever wisselen?
Nee. Het visum is gebonden aan uw sponsorende werkgever en de specifieke functie. Overstappen naar een nieuwe werkgever vereist een nieuwe aanvraag.
Wat is de SAQA-beoordeling?
Het is de beoordeling van de South African Qualifications Authority die bevestigt dat uw buitenlandse kwalificatie gelijkwaardig is aan een Zuid-Afrikaanse standaard. SAQA werkt uitsluitend met de aanvrager zelf, dus wij begeleiden de documenten en de timing in plaats van namens u in te dienen. Met een bewijs van uw SAQA-aanvraag kunt u momenteel al indienen, en dat volstaat voor een visum van twaalf maanden; voor het volledige visum hebt u de beoordeling zelf nodig.
Kan ik permanent verblijf aanvragen?
Dat kan mogelijk zijn na vijf jaar onafgebroken werk op het visum, maar het is een aparte aanvraag en niet automatisch. Op de algemene werkroute is het doorgaans minder rechtlijnig dan voor Critical Skills-houders. Wij bevestigen tijdens het gratis consult of en wanneer u in aanmerking komt, in plaats van het vooraf te beloven.
Kan mijn gezin meekomen, en mogen ze studeren?
Ja. Een echtgenoot of levenspartner en afhankelijke kinderen kunnen visums voor meereizende gezinsleden aanvragen, en kinderen kunnen in Zuid-Afrika studeren. Let op: zo'n visum geeft geen werkrecht; een partner die wil werken, heeft een eigen werkvisum nodig.
Praat met ons Zuid-Afrikaanse team.
Een gericht gesprek over uw situatie, de route die bij u past en uw planning, voordat er geld wordt uitgegeven.
Gratis geschiktheidsbeoordeling. Een klantmanager belt u.